Pengembangan karir menyentuh hampir setiap aspek pengalaman mahasiswa selama kuliah di sebuah universitas. Saat mahasiswa masuk menjadi civitas akademika sebuah universitas, saat itulah pengembangan karir mahasiswa dimulai. Disinilah peran sebuah pusat pengembangan karir di universitas diharapkan mampu memberikan pelayanan pengembangan karir bagi mahasiswa sejak dini agar mahasiswa nantinya mampu membuat keputusan akademis yang akan mempengaruhi konsep diri, efektifitas sosial, produktivitas ekonomi, dan tanggungjawab moral sepanjang hidup mereka. Dalam konteks pembinaan pengembangan karir mahasiswa dan alumni, terdapat pihak-pihak terkait yang diperlukan dalam penerapannya. Pihak yang terlibat antara lain konselor, mahasiswa, dan alumni.
Konselor bertindak sebagai orang yang menjadi pendengar keluhan, sumber informasi dan pemberi arahan akan rencana karir yang sesuai dengan keahlian atau kepakarannya, passion mahasiswa dan alumni. Mahasiswa dan alumni sebagai pihak yang mendapat fasilitas pembinaan karir. Pembinaan karir bagi mahasiswa dan alumni semakin diperlukan saat ini dalam lingkungan pendidikan di perguruan tinggi.
Perguruan tinggi dituntut untuk mampu mempersiapkan mahasiswa dan alumni semaksimal mungkin sebelum memasuki dunia kerja karena angka keterserapan lulusan di dunia kerja dan kemandirian kerja lulusan merupakan indikator penting dari kinerja sebuah perguruan tinggi. Peran pusat pengembangan karir (CDC Universitas Santo Borromeus) adalah untuk menyediakan layanan karir yang komprehensif, melaksanakan penelitian pengembangan karir alumni, dan menyebarluaskan informasi kesempatan kerja bagi mahasiswa dan alumni.
Pusat Pengembangan Karir secara kreatif juga mengembangkan serangkaian layanan karir bersama dengan masing-masing program studi. CDC Universitas Santo Borromeus mengembangkan program dan layanan untuk mendukung program universitas melalui:
Program Persiapan dan Pengembangan Karir
Program ini bertujuan untuk menggali dan mengembangkan potensi diri lulusan agar menjadi tenaga professional yang siap pakai dalam memasuki dunia kerja dan masyarakat. Penggalian dan pengembangan karir dilaksanakan melalui kegiatan seminar dan pelatihan secara berkelanjutan oleh praktisi dan ahli di bidangnya yang bertujuan agar lulusan mendapatkan gambaran tentang persiapan kerja yang harus dilakukan. Selain itu, pada kegiatan ini alumni Universitas Santo Borromeus diharapkan dapat saling berbagi pengalaman di dunia kerja dan masyarakat.
- Pengadaan program pengembangan karir yang terpusat dan terintegrasi bagi mahasiswa dan alumni Universitas Santo Borromeus.
- Edukasi sivitas akademika Universitas Santo Borromeus tentang kesadaran pengembangan karir sebagai konsep yang menghubungkan antara pendidikan dan pekerjaan.
- Peningkatan kesadaran dan partisipasi mahasiswa dan alumni dalam pembinaan karir mereka.
- Pembangunan struktur organisasi, pengaturan fisik, dan sumber daya yang dibutuhkan untuk mengelola program pengembangan karir yang efektif, layanan informasi dan penempata- kerja, serta sistem evaluasi.
- Program rekrutmen/bursa kerja/ Universitas Santo Borromeus Career
CDC Universitas Santo Borromeus menyediakan fasilitas rekrutmen bagi rumah sakit/perusahaan/instansi/industri yang sedang mencari tenaga kerja. Fasilitas tersebut seperti penyebaran informasi lowongan kerja dan bursa kerja online yang memanfaatkan teknologi informasi dalam memfasilitasi pertemuan antara rumah sakit/perusahaan/instansi/industri dan lulusan selaku pencari kerja. Bursa kerja online dilakukan oleh CDC Universitas Santo Borromeus bekerja sama dengan rumah sakit/perusahaan/instansi/industri yang sebelumnya telah submit job di web CDC Universitas Santo Borromeus. CDC Universitas Santo Borromeus akan memfasilitasi pertemuan antara lulusan dengan rumah sakit/perusahaan/instansi/industri dilakukan melalui Career Expo. Kegiatan akan dilaksanakan secara rutin setiap semester genap sebelum acara wisuda yang mengundang rumah sakit/perusahaan/instansi yang sedang mencari tenaga kerja untuk berpartisipasi sebagai peserta maupun sponsor untuk melakukan pameran, presentasi, rekrutmen dan wawancara.